申请北京人力资源公司许可证要求有哪些  

经济环境好时，会有很多人愿意尝试创业，虽然成功的比例不高，但是能够快速积累经验；经济环境不佳时，多数人会选择稳定性比较强的工作，选择创业的的就少。这两年，就业形势非常严峻，一年光大学毕业生就超过千万，还不包括普高、职高不上大学的群体，也有相继的政策落地，促进就业。人力资源公司或者职业中介公司提供为求职者提供职业信息服务，为用人单位介绍符合要求的劳动者，开展人才寻访活动。人力资源服务架起了劳动者与用人单位的信息桥梁，那么在北京成立一家人力资源公司有什么要求，详情咨询我。

北京人力资源许可证申请需要满足以下条件：

1.依法登记取得法人资格即工商营业执照；

2.公司按照规定有明确的章程和管理制度；

3.相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；

4.开展业务需要的办公设备和注册资本；

5.有不少于5人有职业资格的人员，开展现场招聘会的需要有10个有职业资格的人员；

6.通过互联网开展职业中介活动的，应符合国家和我市有关

办理人力资源许可证材料：

1．《北京市职业中介活动行政许可申请表》原件；

2．《北京市人力资源服务机构专职工作人员登记表》；五名，原件；

3.营业执照副本原件和复印件（经营范围需有：人力资源服务）；

4.工商调档章程原件；

5.人力资源管理制度；

6．场所使用权资料：

（1）无偿使用办公场所的，提交无偿使用说明和房屋产权材料。原件和复印件

（2）有偿使用办公场所的，提交租期不少于一年的租赁协议和房屋产权材料。原件和复印件如办公场所（使用面积50平方米以上）提供方与房屋产权人不一致，还需提交有关说明材料。原件和复印件

7.有开展业务必备的办公设施和资金。

北京经典世纪集团有限公司

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